НОВЫЕ РЕАЛИИ УПРАВЛЕНИЯ
ИНТЕНСИВ ПО УПРАВЛЕНИЮ
27 – 29 марта
3 ЖИВЫЕ ОНЛАЙН-ВСТРЕЧИ С ИГОРЕМ РЫЗОВЫМ
— Лидерство
— Мотивация команды
— Антикризисное управление
и переходите в закрытый канал Телеграм. Там вас уже ждет чек-лист «Эффективно ли Вы делегируете?»
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ НА ИНТЕНСИВ




ВАША КОМПАНИЯ И ОБОРОТЫ НЕ РАСТУТ, ПОТОМУ ЧТО ВЫ КАЖДЫЙ ДЕНЬ КАК БЕЛКА В КОЛЕСЕ И СТАЛКИВАЕТЕСЬ С ЭТИМИ ПРОБЛЕМАМИ:
ОЖИДАНИЕ
РЕАЛЬНОСТЬ
Всегда мечтал быть руководителем/собственником бизнеса и иметь много свободного времени для семьи, спорта, саморазвития и путешествий.
Сотрудники постоянно «косячат», лучше самому все делать

Дела и задачи нескончаемы, не знаю за что хвататься первым делом

Забыл, что такое выходные, отпуск и личное время
Вот стану главным и заживу
Выйду на пенсию и отдохну
Увязли в текучке. Проблемы с делегированием
Всё срочно, не знаете, за что хвататься, ощущаете хроническую загнанность
Нет времени на новые проекты, развитие и масштабирование
Засыпаете и просыпаетесь с мыслями о делах компании
Не получается выделить время семье и близким
Команда косячит. Задачи не выполняются. Текучка кадров
Нет стратегии, не хватает лидерских навыков и качеств
Вы боитесь требовать, т.к. боитесь ухода важных сотрудников
Вам точно нужно
ЧТОБЫ МАСШТАБИРОВАТЬ ЛИЧНЫЕ И КОМАНДНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ В РАЗЫ и ОСВОБОДИТЬ СЕБЕ ВРЕМЯ ДЛЯ ЖИЗНИ
ПРОКАЧАТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ НАВЫКИ И УСИЛИТЬ АВТОРИТЕТ,
ВПЕРВЫЕ НА ИНТЕНСИВЕ
ИГОРЬ РЫЗОВ ПРОВЕДЕТ
3 ЖИВЫЕ ОНЛАЙН-ВСТРЕЧИ!
Вы точно успеете разобрать свои вопросы, взять лучшие инструменты управления в свой бизнес и решить самые волнующие вас проблемы
Узнаете, как управлять коллективом
и сохранить свою позицию
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И НАЧАЛЬНИКов ОТДЕЛОВ
ГЕНЕРАЛЬНЫХ
И КОММЕРЧЕСКИХ
ДИРЕКТОРОВ
И ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ
ОРГАНИЗАЦИЙ

Поймете, как действовать
и куда бросить силы, чтобы оставаться
востребованным на рынке


Фрилансеров, КОТОРЫЕ
УПРАВЛЯЮТ КОМАНДОЙ
Вы узнаете, как организовать
процесс управления для сохранения
бизнеса и ресурсов

Владельцев крупного
и среднего бизнеса
ИНТЕНСИВ СПЕЦИАЛЬНО СОЗДАН ДЛЯ
Личные цели и бизнес задачи. Как сделать задачи бизнеса задачами команды
Мотивы и мотиваторы. Как замотивировать сотрудников
Сложности и кризисы. Как решать управленческие задачи в новых реалиях
Презентация нового продукта
Как определить выгорел ли сотрудник или просто устал
Ожидание и реальность. Проблемы найма и адаптации
Системность и система: управление процессами и управление людьми. В чем отличия
Жизнь, работа, семья во времена шторма и неопределенности
Как взаимодействовать с удаленной командой
Систематизация в бизнесах Игоря Рызова и Софьи Бусуриной. Как делаем мы, показываем внутрянку
Интернет присутствие, как новые реалии жизни

ДЕНЬ 1
27 марта
ДЕНЬ 2
28 марта
ДЕНЬ 3
29 марта
ПРОГРАММА ИНТЕНСИВА
Новые реалии управления: мотивация сотрудников и руководителей. Цели собственника и цели наемных работников. Как найти гармонию
Выгорание коллектива.
Миф или реальность
Антикризисное управление
Личные цели и бизнес задачи. Как сделать задачи бизнеса задачами команды
Мотивы и мотиваторы. Как замотивировать сотрудников
Сложности и кризисы. Как решать управленческие задачи в новых реалиях
Презентация нового продукта
Как определить выгорел ли сотрудник или просто устал
Ожидание и реальность. Проблемы найма и адаптации
Системность и система: управление процессами и управление людьми. В чем отличия
Жизнь, работа, семья во времена шторма и неопределенности
Как взаимодействовать с удаленной командой
Систематизация в бизнесах Игоря Рызова и Софьи Бусуриной. Как делаем мы, показываем внутрянку
Интернет присутствие, как новые реалии жизни

ДЕНЬ 1
27 марта
ДЕНЬ 2
28 марта
ДЕНЬ 3
29 марта
ПРОГРАММА ИНТЕНСИВА
Новые реалии управления: мотивация сотрудников и руководителей. Цели собственника и цели наемных сотрудников. Как найти гармонию
Выгорание коллектива.
Миф или реальность
Антикризисное управление

Обладатель премии «Деловая книга года» ПО ВЕРСИИ PWC:
– За книгу «Кремлевская школа переговоров»
Премии «Деловая книга года»:
– За книгу «Переговоры с монстрами»

Бизнес-тренер, ведущий международный эксперт по ведению переговоров.

Обучал переговорным техникам менеджерский состав компаний: «Газпромнефть», «СберБанк», ВТБ, РЖД, «Яндекс» и др.

Единственный автор в СНГ, чья книга переведена на 13 языков и издается в 13 странах мира («Кремлевская школа переговоров»)

Финишер гонок IronMan и Siberman

1998-2000 гг Генеральный директор «Строительные и отделочные материалы»
2000-2002 гг основатель сети алкомаркетов.
2002-20012 гг Генеральный директор компании-дистрибьютора алкогольной продукции. Представительство Мигдал (Молдова), Рудофер вайн(Германия)
БОЛЕЕ
25 лет
в сфере переговоров
БОЛЕЕ
20 лет
в коммерческой сфере в области закупок и продаж на руководящих должностях
БОЛЕЕ
10 лет
в обучении. Провел более 10000+ часов живых тренингов
ИГОРЬ РЫЗОВ
Будьте внимательны на ИНТЕНСИВ попадут не все
Будьте внимательны
на ИНТЕНСИВ попадут
не все
У вас нет проблем и все
устраивает в вашем бизнесе
Вы сами всё знаете и умеете.
Нам нечем вам помочь
Мы не работаем с теми,
кто не открыт к новым технологиям
и новым возможностям
Махнуть рукой и оставить всё как есть. Будь как будет.
Принять твердое решение уже
сейчас прийти на интенсив и забронировать себе место БЕСПЛАТНО
Какой вариант выберешь ты?
И это последний экран сайта. СЕЙЧАС у тебя есть два варианта: